上班路长被车撞算不算工伤，那具体需要什么证据？

工伤认定的标准是根据《工伤保险条例》的规定，职工在特定情况下受到事故伤害应当被认定为工伤。具体来说，以下三种情况可被认定为工伤:

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作时受到事故伤害的；

3. 执行公务或者执行任务时，在任务区域内或者途经区域发生意外受到伤害的；

4. 从单位宿舍到单位工作的途中，或者从单位回家的途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的。

当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病时，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

需要特别提醒的是，如果单位未按规定提出工伤认定申请，或者职工及其近亲属认为是工伤但单位不认为是工伤的，职工或者其近亲属可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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