劳动法
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劳动仲裁应该去哪里仲裁？
劳动争议由劳动合同履行地（就是你在哪上班）或者用人单位所在地（就是你公司单位）的劳动争议仲裁委员会管辖。先上结论，建议合同履行地为主，用人单位为辅。一，法律依据《中华人民共和...
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起诉没有对方身份证号怎么办？
在起诉过程中，如果没有当事人身份信息，这实际上会使立案变得困难。根据司法实践，没有姓名、身份证号和地址，是无法立案的。因此，获取被告的身份信息是起诉的重要步骤。1. 委托律...
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只有对方微信号怎么起诉？
如果你只有对方的微信号，要确认对方的身份信息，可以尝试以下方法： 1. 搜索微信号：在微信聊天界面中添加好友，可以通过搜索微信号的方式进行。如果对方的微信号名字和真实姓名一致...
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员工辞职，员工因为交接工作而产生的工时，需要给工资嘛？
在中国，依据《劳动法》的相关规定，员工在提交离职报告并办理工作交接的期间，只要没有与用人单位解除劳动合同，就要计算工资。这包括员工在交接工作期间的正常工作时间以及加班时...
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上班路长被车撞算不算工伤，那具体需要什么证据？
工伤认定的标准是根据《工伤保险条例》的规定，职工在特定情况下受到事故伤害应当被认定为工伤。具体来说，以下三种情况可被认定为工伤:1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受...
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个人档案丢失了怎么办?可以补办吗工作？
一、个人档案丢失了怎么办 人事档案不慎丢失，无法办理退休等事项，必须补办才行。职工本人提供身份证、户口原件及复印件，到劳动和社会保障部门申请档案补办并备案。由职工...
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毕业生就业报到证的作用及如何办理？
一、毕业生就业报到证是什么 就业报到证是毕业生到单位报到的证明。报到证是毕业生转移人事档案关系和户口关系的凭证。就业报到证是毕业生到单位报到的证明。毕业生...
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报案记录保留多长时间,是否需要消除？
一、报警记录保存几年 报案记录的保留期限需要根据不同的保存方式确定，一种是电脑保存，就是110指挥中心的电脑保存，一般是半年。还有一种是110民警手里拿的手写的110出...
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如何办理户口簿分户？
一、怎么办理户口分户 当事人携带身份证、户口本等材料前往当地的户口登记机关申请办理分户即可。 《中华人民共和国户口登记条例》第十七条 户口登记的内容需...
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退休时没有个人档案可以办退休吗?？
一、如果办理退休时没有工作档案怎么办 对于档案不全无法办理退休的情形，可以通过以下方式来解决相关的问题： 1.联系原档案保管单位协助，或者由原保管单位出具相关证...
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职工档案缺失单位担责吗?
一、丢失职工档案如何赔偿 赔偿考虑的因素有职工档案的价值、重要性和丢失的影响程度，由此确定相应的经济赔偿标准和金额。单位丢失职工档案，责任由机关、企事业单位承...
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关于职工档案的丢失应该怎么办？
一、丢失职工档案怎么处理 职工本人可以提供身份证、户口原件及复印件，到社会保障部门申请档案补办并备案。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应...
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退休时没有个人档案可以办退休吗?
一、退休时没有工作档案该怎么办 没有工作档案不妨碍职工办理退休。 退休年龄如下： 我国的法定退休年龄是男性年满六十周岁，女性年满五十周岁。 但工种不同也...
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劳动者的职业健康监护档案应当由什么妥善保？
劳动者职业健康档案中必需品主要包括：
1. **职业史和既往史**：记录了劳动者的工作历程及任何可能影响健康的过往疾病或条件。
2. **职业病危害接触史**：详细列出劳动者在工作... -
档案转移手续是什么？
**退休时即使没有工作档案，仍然可以办理退休手续**。
对于退休时没有工作档案的情况，需要了解以下几点：
1. **缴费年限计算**：没有档案的退休人员只能计算实际缴费年限。这意... -
单位搞丢了档案是否要负责任？
**一、单位丢失职工档案的责任应由谁来承担**
单位丢失职工档案的，一般由用人单位担责。依法，企业单位应设档案综合管理部门并专人管理职工档案，严禁邮寄或让本人自带档案。... -
单位辞职后个人档案怎么办？
一、档案转移的办理流程：
1.转入：
（1）若档案在机关、事业单位或在其他省市单位，需由单位开具商调函，本人办理调档手续；
（2）若档案在企业或其他人才服务机构，本人持《市、县内企业职... -
同一人可以签订几份劳动合同吗？
一、一个人是否允许同时签署多份劳动合同 一个人不允许同时签署多份劳动合同，法律禁止劳动者同时与签个单位建立劳动关系。劳动者的行为影响本职工作的或单位知悉后责令其...
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民法典开除员工怎么赔偿方式？
现实生活中，有些雇主会辞退员工。如果雇主非法解雇员工，他们会相应地给予员工定期补偿。经济补偿引发的劳动争议很多。那么，2021年辞退员工的补偿方式是什么？无忧找律师网整理相...
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辞职后需要单位出具解除合同证明吗？
劳动者可以自愿辞职。如果辞职，应提前30天书面通知用人单位，让用人单位安排或招聘相关人员接手工作。30天后，劳动合同终止。那么，是不是应该把所有辞职的公司都交给解约函？无忧找...
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公司可以强制孕妇提前休产假吗？
女工有生育权。女职工生育子女时，用人单位应当保护劳动者的合法权益，为女职工安排产假。产假期间可以享受一定的福利待遇，那么公司可以强制你辞去退休产假吗？无忧找律师网整理相...
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小企业创办的类型有哪些？
众所周知，现实社会中企业之间的竞争非常激烈。很多时候，企业经营出现一些困难，无法保持公司的正常运转。那样的话，我们可以选择裁员。如果小企业和创业公司裁员，我们该怎么办？一、...
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公司经营发生严重困难裁员不需要经济补偿金？
在实际社会中，当公司的资金周转出现问题时，就需要通过减负来缓解问题。常见的方式是裁员。在我国法律中，如果公司因经营困难而裁员，应该如何赔偿？让我们来看看一、公司因经营困难...
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孕妇被裁员赔偿标准,那津贴怎么办？
当前社会，职场中仍然存在很多歧视现象，比如有些女性在怀孕期间被公司无故辞退，这是不符合法律规定的。在我国的法律中，孕妇裁员可以得到什么补偿？让我们来看看一、孕妇裁员可以得...
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员工完成不了工作可以辞退吗？
在现实社会中，我们都知道作为员工，应该在单位的安排下工作，但是很多时候员工的专业技能不够，这让他们无法胜任这份工作。面对这样的情况，员工如果不能完成工作，是否可以被辞退？在这...
