一、退休时没有工作档案该怎么办

　　没有工作档案不妨碍职工办理退休。

　　退休年龄如下：

　　我国的法定退休年龄是男性年满六十周岁，女性年满五十周岁。

　　但工种不同也会导致退休年龄不同：

　　1.干部退休年龄

　　（1）普通男干部，年满60周岁；

　　（2）普通女干部，年满55周岁；

　　（3）因病或非因公致残，完全丧失工作能力的男干部，年满50周岁(病退)；

　　（4）因病或非因公致残，完全丧失工作能力的女干部，年满45周岁(病退)；

　　（5）因公致残完全丧失工作能力的男女干部，经医院证明后退休。

　　2.工人退休年龄

　　（1）普通男职工，年满60周岁；

　　（2）普通女职工，年满50周岁；

　　（3）特殊工种，男职工年满55岁，女职工年满45岁(工作条件与工人相同的基层干部同样适用)；

　　（4）因病或非因工致残，经鉴定完全丧失劳动能力的，男职工年满50周岁，女职工年满45周岁，即所谓病退。

　　（5）因公致残完全丧失工作能力的男女职工，经劳动鉴定委员会确认后退休。

　　二、退休了工伤怎么办

　　退休了一般不能再认定为工伤。

　　如果该伤害是第三人造成的，则退休人员可以要求第三人承担侵权责任，或者请求用人单位给予补偿；金律网提醒您，如果不是第三人造成的，则退休人员可以根据本人和单位过错，各自对该伤害承担相应的责任。

　　三、退休金几岁可以拿

　　达到退休年龄，并且累计缴费满十五年的就可以拿了。

　　《中华人民共和国社会保险法》第十六条

　　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

　　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。