除了单位可以申请工伤外，员工个人也可以申请工伤。但是，工伤有一定的时限，只有在一定的时限内申请才有用。让我们一起来看看个人申请工伤的时限。申请工伤认定的期限是多长时间

《工伤认定办法》规定，工伤职工及其直系亲属和工会组织可以在事故发生之日或诊断鉴定之日起一年内，向用人单位所在地的统筹地区劳动和社会保障部门申请工伤认定。

工伤职工申请工伤认定超过1年的，劳动和社会保障部门不予受理。

当工人遭受工伤时，一些工人可能会忽视他们本应获得的工伤保险福利，因为他们已经从事故致因方获得了赔偿。 遗憾的是，一些雇员对行使权力的时限缺乏足够的了解，导致本应获得的权力丧失。

工伤事故发生后，单位应当在30日内(时限)申请工伤认定，单位也可以在30日内(时限)至1年内申请工伤认定，但工伤认定前的费用由单位承担。如果单位不为员工申请办证，员工或近亲属可在一年内(限)向社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请办证。

社会保险行政部门应当受理工伤认定申请，并在60日内作出工伤认定决定。事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请应当在15日内决定。