如何申请工伤认定？申请工伤认定的期限是什么时候？如何计算？申请工伤认定的流程是什么？为了回答您的疑问，请阅读以下文章，了解申请工伤认定的期限，希望对您有所帮助！

申请工伤认定的限制

工伤申请的期限是工伤发生后向人力资源和社会保障局申请工伤的期限。根据《工伤保险条例》的规定，工伤发生后，用人单位可以在一个月内申请工伤认定，特殊情况下可以适当延长。用人单位不申请的，工伤职工或者其近亲属可以在一年内申请工伤认定。

工伤认定申请程序

申请工伤认定的程序主要是向人力资源和社会保障局提交申请工伤认定信息的过程。申请工伤认定，一般需要提交《工伤认定申请表》、劳动关系证明和诊断证明。在实际操作过程中，有些地方要求提交证人证言，张学谦律师认为这是违法的。

详情见《申请工伤认定不必提交证人证言》。

申请工伤认定后，符合申请条件的，人力资源和社会保障局应当受理，并向用人单位送达证明材料，进行调查，在60日内作出工伤认定决定。事实清楚、证据充分的，可以在15日内作出工伤认定的书面决定。如果根据《职业病防治法》进行职业病诊断或鉴定，则无需调查即可做出工伤鉴定决定。

对工伤认定决定不服的，可以在接到工伤认定决定之日起60日内向人民政府或者上级社会保险行政部门申请复议，或者在3个月内直接向人民法院提起行政诉讼。

以上是关于工伤认定申请时间的法律知识，希望对您有所帮助。当然，在现实生活中，情况往往很复杂，必须适应实际情况。如果你有任何法律问题或需要法律援助，你可以去找律师寻求专业指导。