一、公务员辞退手续

　　１、所在单位在核准事实的基础上，经领导集体研究提出建议，填写辞退公务员审批表一式四份，并附有关材料，报市公务员局公务员管理科。

　　２、市公务员局将材料审核后报市人民政府审批。

　　３、将审批结果以书面形式通知呈报单位及被辞退的公务员本人。审批表分别存入审批机关、市公务员局、呈报单位及被辞退者人事档案。

　　二、公务员辞退条件

　　《公务员法》第８３条规定，公务员有下列情形之一的，予以辞退：

　　1、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；

　　2、不胜任现职工作，又不接受其他安排的；

　　3、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；

　　4、不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；

　　5、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。

　　三、公务员的义务

　　1、模范遵守宪法和法律；

　　2、按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；

　　3、全心全意为人民服务，接受人民监督；

　　4、维护国家的安全、荣誉和利益；

　　5、忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；

　　6、保守国家秘密和工作秘密；

　　7、遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德；

　　8、清正廉洁，公道正派；

　　9、法律规定的其他义务。

　　综上所述，公务员如果有严重违纪现象或者不称职现象，所在单位可以向任免机关提请辞退申请，任免机关根据有关规定可以直接作出辞退决定。相信通过上述内容，您对怎么办理公务员辞退手续有了一定的了解，希望上述内容对您有所帮助。